Dank dieser Technologie erleben Deine Fachkräfte von morgen die Vielfalt Deines Unternehmens und Deiner Ausbildungsberufe hautnah. Sie erhalten wertvolle Einblicke in spannende Aufgabenbereiche und die Entwicklungsmöglichkeiten in Deinem Unternehmen.
Recruiting Videos und Employer Branding Videos geben Deinem Unternehmen ein Gesicht, sie wirken transparent, positiv und nachhaltig. Lass den Betrachter Dein Unternehmen selbst in 360° erkunden.
Mögliche Inhalte eines Recruiting Videos:
- Informationen und Fakten über Dein Unternehmen
- Darstellung eines typischen Arbeitstages und interner Abläufe
- Vorteile der Arbeitnehmer, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Home-Office-Regelung oder andere Benefits
- Aussagen zu Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Darstellung des Anforderungsprofils des Bewerbers, was soll er mitbringen.
- Szenen mit Deinen Mitarbeitern können das Video besonders authentisch gestalten. Lass diese über ihren Arbeitsalltag, ihre Aufgaben und ihre Karrierewege sprechen.
Bereichere deine Webseite und Social Media mit 360° Touren und Recruiting Videos
Gib einen Einblick in die Kultur und Werte deines Unternehmens. Erhöhe die Chancen, dass sich die besten Bewerber für dein Unternehmen entscheiden. Spare Zeit, erhalte nur relevante Bewerbungen.
VR Brillen sind das Highlight für potenzielle Bewerber
Setze ein Highlight für potenzielle Bewerber mit VR Brillen. Erzeuge eine Welt, die täuschend echt wirkt.
Erreiche deine zukünftigen Mitarbeiter direkt in den Schulen!
Tauche ein in ein spannendes Virtual Reality Erlebnis, das Schüler begeistert und sie dazu motiviert, Teil Deines Teams zu werden. Sächsische Oberschulen, Gymnasien und Förderschulen setzen auf unsere 360° Videos für die Berufsorientierung. Praktikumssuche und direkter Kontakt mit Betrieben bleiben unverzichtbar, doch unsere Videos ergänzen die praktische Berufsorientierung perfekt. Moderne Berufsorientierung an sächsischen Schulen mit Virtual-Reality-Brillen (sachsen.de)
Präsentiere dich digital auf Jobmessen oder Veranstaltungen
Digitale Inhalte wirken besser als Broschüren oder Vorträge.
Zieh Interessenten mit VR Brillen oder digitalen Gadgets an und lass sie den Job hautnah erleben. Lass Deine Crew in den Videos sprechen, damit sie echt und sympathisch zeigen können, wie’s wirklich abläuft. Boom!
Deine Markenidentität wird gestärkt!
